~Rosa Hdz
La Ley Federal del Trabajo, informaron que venció el plazo para el pago de aguinaldo y quienes no otorgaron se verán afectados, pues se les impondra una multa que va desde los 5 mil 187 pesos y puedan rebasar los más de 100 mil pesos.
Pues de acuerdo a las normas, las empresas deben darlo tantos del 20 de diciembre. La sanción también dependerá de la intencionalidad del incumplimiento, la gravedad de la infracción, los daños que se produjeron, la capacidad económica de la empresa y la reincidencia del infractor.
Pues de acuerdo a los datos de la Secretaría del Trabajo y Prevensión Social, el aguinaldo es el quinto derecho laboral más vulneradl por las empresas, esto de acuerdo con los datos recabados en las inspecciones de condiciones generales de trabajo.
Las personas que no recibieron su dinero a tiempo, tienen hasta un año para poder reclamarlo. Para recibir asesoramiento pueden acudir a la Procuraduría de la Defensa del Trabajador, como también pedir asesoramiento al Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral vía telefónica al 800 911 7877 y 800 717 2942 y en WhatsApp al 55 14 84 87 37 de igual forma al correo orientacionprofedet@stps.gob.mx
